Compromiso con la sostenibilidad
Creemos que un planeta verdaderamente sostenible estará propulsado por una economía circular global que equilibre las necesidades de la humanidad con la salud del medioambiente. Eso se logrará mediante nuestra posición de liderazgo en la tecnología inteligente de gestión de residuos sólidos que impulsa soluciones de residuos eficientes, eficaces y duraderas para las próximas generaciones. Nuestra meta es convertir los residuos en valor. Valor para el usuario, valor para el propietario y valor para el planeta.
La responsabilidad se guía por la estrategia y los valores de la empresa. Nuestras operaciones y actividades se fundan en el cumplimiento de las normas y las leyes, así como de las prácticas operativas éticamente aceptables. Todo lo hacemos con eficiencia y responsabilidad en términos del medioambiente, las personas y la economía. Tana crea valor para los clientes con una oferta sostenible y contribuye a la economía circular. Ofrecemos a nuestros clientes un soporte para el ciclo de vida del producto que garantiza el mejor desempeño ambiental a largo plazo. Tana también pretende ser un lugar de trabajo atractivo y sólido, que respeta los derechos humanos y la igualdad. Lo mismo esperamos de nuestros socios de negocio.
En 2025, nuestra empresa pasará a ser responsable del cumplimiento de la CSRD (Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad).
Denuncia de irregularidades
En Tana, queremos hacer negocios de forma correcta, transparente y responsable. Nuestro servicio de denuncia de irregularidades ofrece la oportunidad de informar a Tana de la sospecha de conducta indebida de forma confidencial. Es de suma importancia que todas las personas informen inmediatamente de cualquier actividad que infrinja nuestras directrices éticas u otra conducta indebida que observen o sospechen.
Si nota o sospecha alguna infracción de nuestro Código de conducta o cualquier otra conducta indebida, infórmelas de inmediato. Entre las cuestiones que deben informarse figuran delitos, ambigüedades y negligencia en contextos laborales, así como otras acciones contra la legislación nacional o de la UE. Estas pueden incluir:
–Corrupción e irregularidades financieras; por ejemplo, sobornos, competencia desleal, lavado de dinero, fraude, conflicto de intereses
–Infracciones sanitarias y de la seguridad; por ejemplo, seguridad y salud laboral, seguridad de productos, discriminación grave y acoso que son contrarios a las leyes
–Infracciones medioambientales; por ejemplo, tratamiento ilegal de residuos peligrosos
–Infracciones de la privacidad; por ejemplo, uso indebido de datos personales
La denuncia de irregularidades se puede hacer de forma pública o anónima. Lea nuestras directrices sobre la denuncia de irregularidades y cómo procesamos los datos personales.
Nuestras áreas de enfoque para un negocio sostenible
Un paso adelante para un futuro mejor
Medioambiente y calidad Salud y seguridad
Tana es una empresa comprometida con la responsabilidad y la mejora continua. La gestión de los riesgos medioambientales, sanitarios y de seguridad en el trabajo es una parte esencial de nuestro sistema de gestión. El bienestar del personal, un entorno de trabajo seguro y una gestión ejemplar de las cuestiones ambientales son factores que guían nuestras operaciones. Contamos con un gran sistema de gestión basado en los estándares SFS-ISO 9001, SFS-ISO 14001 y SFS-ISO 45001.