Hae

Search
Generic filters
Exact matches only

Maa & kieli

Lähin jälleenmyyjä

Kansainvälinen

Avoimet työpaikat

Haluatko työskennellä ympäristö-teknologian huipulla? Löydät työpaikkailmoitukset ja tiedot hakuprosessista täältä.
Toivotamme myös opiskelijat tervetulleeksi työharjoitteluun ja/ tai tekemään opinnäytetyöprojekteja.

Tana rekrytointiprosessi

Hakemus

Voit hakea mitä tahansa Ihmiset ja urat– sivuillamme julkaistua avoinna olevaa työpaikkaa. Hakemukset lähetetään sähköpostitse osoitteeseen rekry@tana.fi. 

Kun olet lähettänyt hakemuksesi meille, saat sähköpostiisi vahvistuksen hakemuksen vastaanottamisesta. 

1. Haastattelu

Henkilöstöhallinto ja esimies käyvät hakemukset läpi ja kutsuvat potenttiaalisimmat hakijat ensimmäiseen haastatteluun. Ensimmäisessä haastattelussa keskustellaan hakijan kokemuksesta ja pätevyydestä. Haastattelussa arvioidaan työhön vaadittavaa osaamista ja hakijan yleistä sopivuutta organisaatioon. 

2. Haastattelu

Jatkoon päässeet ehdokkaat kutsutaan toiseen haastatteluun. 

Soveltuvuus-arviointi

Osana rekrytointiprosessia käytämme soveltuvuusarviointeja, joihin kutsutaan 1-3 loppuvaiheen kandidaattia. 

Arviointikriteerit liittyvät haetun tehtävän vaatimuksiin ja organisaation toiveisiin siitä, millaisia ominaisuuksia valittavalta henkilöltä odotetaan. Tavoitteena on kartoittaa hakijan ja haetun tehtävän sekä organisaation yhteensopivuutta.  

Lopullinen valinta

Kaikkiin hakijoihin ollaan yhteydessä joko sähköpostitse tai puhelimitse viimeistään, kun valinta on tehty. Hakuprosessin kesto voi vaihdella eri syistä, ja onkin vaikea antaa arviota siitä, kuinka kauan kestää, ennen kuin hakijoille ilmoitetaan lopullisesta valinnasta.