Vastuullisuuden painopisteet
Tana – kovia koneita, pehmeitä arvoja
Uskomme, että kestävän planeetan perusta on maailmanlaajuinen kiertotalous, joka yhteensovittaa ihmiskunnan tarpeet ja ympäristön hyvinvoinnin. Tahdomme, että kerran käyttöön otetut luonnonvarat pidetään mahdollisimman pitkään käytössä. Kuitenkin kiertotaloussiirtymän varhaisessa vaiheessa tämä mahdollistetaan älykkäillä kiinteän jätteen hallintateknologioilla, jotka luovat tehokkaita ja kestävämpiä ratkaisuja tuleville sukupolville. Tavoitteemme on muuttaa jäte arvoksi – arvoksi käyttäjälle, omistajalle ja koko planeetalle.
Tanalla vastuullisuutta ohjaavat yrityksen visio, strategia ja arvot. Visiomme on tuottaa asiakkaillemme paras mahdollinen lisäarvo tarjoamalla pitkäikäisiä jätteenkäsittelylaitteita ja paikallisia elinkaaripalveluja. Strategiamme mukaisesti keskitymme kiinteän jätteen mobiileihin esikäsittelyteknologioihin, eli revintään ja erotteluun. Lisäksi kasvatamme palveluliiketoimintaamme esimerkiksi antamalla loppuun käytetyille koneillemme uuden elämän Tana Second Life -ratkaisujen avulla.
Koska kunnostamme, jälleenrakennamme tai päivitämme omat tuotteemme asiakastarpeen mukaan, tuotteemme jo lähtökohtaisesti suunnitellaan korjattaviksi. Kunnostamisen on todettu onnistuvan aina kokonaisesta koneesta komponenttitasolle asti. Ymmärrämme organisaatiossamme kiertotaloushierarkian merkityksen ja pyrimme liiketoiminnassamme vahvistamaan toimia arvojärjestyksen korkeimmilla tasoilla, tarjoten esimerkiksi mahdollisuuden vuokrata jätteenkäsittelykoneitamme ilman omistamisen tarvetta. Kiertotaloutta ei kuitenkaan kukaan voi tehdä yksin ja siksi kurkotamme jatkuvasti kohti monimuotoisempia arvoketjuverkostoja.
Tuemme työntekijöitämme toimimaan tehokkaasti, rohkeasti ja vastuullisesti, ympäristön, ihmisten ja talouden kannalta. Yrityksemme tärkein tehtävä on saada merkittävä kädenjälki kiertotalouteen ja siten luoda arvoa sidosryhmillemme. Haluamme myös olla puoleensa vetävä ja turvallinen työpaikka, joka kunnioittaa ihmisoikeuksia ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Odotamme myös liikekumppaneidemme toimivan samoin. Noudatamme toiminnassamme lainsäädäntöä ja eettisesti hyväksyttäviä toimintamalleja.
Kestävyyteen liittyvien suorituskykymittareiden, arvoketjutiedonkeruun sekä vastuullisuustavoitteiden saralla on aloitettu toimenpiteet, sillä Tana Oy tulee osaksi eurooppalaista kestävyysraportointivelvollisuutta vuonna 2025 tai vuonna 2027 riippuen CSRD Omnibus -lainsäädännön muutosaikataulusta kansallisessa lainsäädännössä.
Code of Conduct -ohjeistus
Uskomme, että tapamme toimia on yhtä tärkeä kuin se, mitä saavutamme. Code of Conduct -ohjeistuksemme kuvastaa arvojamme ja tapaamme toimia maailmassa, jossa vastuullisuus, läpinäkyvyys ja rohkeus ovat keskiössä.
Ohjeistus tarjoaa käytännönläheistä tukea eettiseen päätöksentekoon ja rehelliseen toimintaan kaikilla liiketoimintamme osa-alueilla. Se koskee meitä kaikkia – roolista tai sijainnista riippumatta – ja asettaa selkeät odotukset sille, miten kohtelemme toisiamme ja suhtaudumme meitä ympäröivään maailmaan.
Whistleblowing raportointi
Tanalla sitoudumme toimimaan oikein, läpinäkyvästi ja vastuullisesti. Whistleblowing-kanavamme tarjoaa turvallisen ja luottamuksellisen tavan ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä. On erittäin tärkeää, että mahdolliset eettisten ohjeidemme rikkomukset tai muut väärinkäytökset raportoidaan viipymättä.
Raportoitavia asioita ovat esimerkiksi rikokset, epäselvyydet, laiminlyönnit sekä EU:n tai kansallisen lainsäädännön vastaiset toimet. Näihin voivat kuulua:
– korruptio ja taloudelliset väärinkäytökset: lahjukset, epäreilu kilpailu, rahanpesu, petokset, eturistiriidat
– terveys- ja turvallisuusrikkomukset: työterveys ja -turvallisuus, tuoteturvallisuus, syrjintä, lainvastainen häirintä
– ympäristörikkomukset: vaarallisten jätteiden laiton käsittely
– yksityisyyden loukkaukset: henkilötietojen väärinkäyttö
Jos huomaat tai epäilet väärinkäytöksiä, ilmoita niistä heti – yhdessä voimme varmistaa, että toimintamme säilyy vastuullisena ja eettisenä.
Whistleblowing ilmoitus voidaan tehdä avoimesti tai anonyymisti.
Askeleen lähempänä parempaa huomista
Ympäristö & laatu Terveys & turvallisuus
Tana on sitoutunut vastuullisuuteen ja jatkuvaan kehitykseen. Ympäristö-, terveys- ja työturvallisuusriskien hallinta on olennainen osa johtamisjärjestelmäämme. Henkilöstön hyvinvointi, turvallinen työympäristö ja esimerkillinen toiminta ympäristöasioissa ohjaavat toimintaamme. Hallintajärjestelmämme on kattava, perustuen SFS-ISO 9001, SFS-ISO 14001 ja SFS-ISO 45001 standardeihin.